Personnage et carrière | Sattler-Group

SATTLER GROUP

Gardez une vue d´ensemble de la situation concernant les sociétés, les services, les faits et les données du SATTLER GROUP

SUN-TEX

Des tissus design et fonctionnels pour la protection solaire, meubles de jardin et bateaux

PRO-TEX

Des tissus enduits et tissus techniques pour des applications spéciales

SOLUTION-TEX

Tissus non enduits pour des applications techniques spéciales

Bienvenue

En tant qu'entreprise familiale à vocation internationale, nos collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur.

Notre culture d'entreprise est marquée par l'ouverture, le respect et l'estime mutuelle. Nous considérons qu'il s'agit là d'une condition essentielle pour nous adapter avec agilité à des conditions générales qui évoluent de plus en plus rapidement.

Notre succès repose sur la performance de chacun et chacune ; nous définissons les objectifs ensemble - dans le but de faire de nos collaborateurs* des "co-entrepreneurs".

Par conséquent, notre mission "thinking highTEX" est également une promesse de qualité interne envers nos collaboratrices et collaborateurs.

Travailler chez SATTLER

Nos valeurs

Nos valeurs ne façonnent pas seulement les relations au sein de l'entreprise, mais aussi notre engagement envers un avenir durable. La durabilité est un pilier central de notre culture d'entreprise, englobant la responsabilité non seulement envers les employés, mais aussi envers l'environnement et la société.

Dans nos actions quotidiennes, nous démontrons notre engagement ferme envers la confiance, l'appréciation et la durabilité. Ces valeurs constituent la base du succès de notre entreprise, du bien-être de nos employés et de la santé de notre environnement.

Le respect dans l'interaction est une valeur fondamentale qui façonne notre environnement de travail. Nous encourageons un environnement de travail où chaque employé est valorisé et respecté. Grâce à des programmes de développement ciblés, nous offrons à nos employés la possibilité de libérer leur plein potentiel et d'améliorer leurs compétences professionnelles.

La promotion du développement s'étend également à nos apprentis. Nous sommes fiers de soutenir les jeunes talents et de contribuer à l'éducation professionnelle grâce à une formation en apprentissage qualifiée.

Environnement de travail

Nous offrons à nos employés un environnement de travail inspirant qui leur permet de faire face avec assurance aux défis de leur vie personnelle et professionnelle. Notre priorité réside dans la promotion de la responsabilité individuelle et de l'action autonome. À travers des activités et des mesures ciblées, nous soutenons l'éducation personnelle et le développement de nos membres d'équipe pour renforcer davantage leurs compétences et leurs talents.

Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail favorable, qui favorise le développement personnel et professionnel, contribue non seulement à une équipe épanouie et réussie, mais renforce également le succès à long terme de l'entreprise.

Nous accordons une grande importance à la communication transparente et à l'échange ouvert au sein de notre équipe. Des entretiens de feedback réguliers nous permettent d'identifier et de promouvoir efficacement les forces individuelles. De plus, nous proposons des modèles de travail flexibles pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans notre concept de bureau moderne, nous créons des espaces de créativité et de collaboration. L'intégration des technologies numériques facilite le travail quotidien et permet des opérations efficaces.

Social Media #sattlerpeople

Bienvenue chez SATTLER people, notre fière vitrine où nous mettons en valeur nos employés comme il se doit. Pour nous, il ne s'agit pas seulement de la qualité de nos produits, mais aussi des personnes qui les soutiennent avec passion et expertise.

Nous sommes fiers d'avoir une équipe qui incarne les valeurs de SATTLER et contribue à notre développement continu. Suivez-nous pour découvrir les personnes fascinantes derrière notre entreprise. Nos Sattleriennes et Sattleriens offrent des perspectives sur leurs domaines de travail, partagent ce qu'ils apprécient particulièrement chez SATTLER, rendent compte de la formation et du perfectionnement, des célébrations et de nombreux autres aspects passionnants de leur vie professionnelle.

Les liens ci-dessous vous mèneront directement à nos comptes de médias sociaux. Faites un tour, parcourez nos publications et suivez nos chaînes pour ne pas manquer les informations et histoires passionnantes. Faites partie de notre communauté!

Sattler Aktiv

Nos collaborateurs et collaboratrices sont notre capital le plus précieux, et leur bien-être ainsi que leur développement personnel sont au centre de nos efforts. Notre gestion de la santé en entreprise n'est pas seulement un engagement humanitaire, mais plutôt un investissement à long terme dans notre avenir commun. Notre objectif principal est la prévention, et nous nous efforçons d'impliquer autant de collaborateurs que possible dans nos programmes complets.

Nos mesures diverses, allant des journées de santé aux activités sportives, tiennent compte des besoins individuels. La Charte de Promotion de la Santé au Travail souligne notre engagement ferme à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs. La signature officielle en mars 2023 a été capturée dans une photo, montrant notre équipe rayonnante aux côtés de notre PDG à cette étape importante.

La récente récompense du Label Qualité en Promotion de la Santé au Travail pour la période 2024–2026 nous motive et nous engage de manière égale. Elle nous incite à continuer de développer et mettre en œuvre des mesures innovantes et efficaces pour promouvoir la santé et le bien-être de nos collaborateurs.