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En tant qu‘entreprise familiale, active sur le plan international, nous nous basons sur nos collaborateurs engagés car – Les êtres humains constituent la différence ! Notre succès vient de l’engagement et de la performance de chacun, mais aussi des objectifs communs que nous définissons et suivons en équipe. Estime, engagement, compétence et motivation – est la philosophie d’entreprise que nous pratiquons ! En bref : « thinking highTEX ». Notre promesse de qualité aussi pour VOUS en tant que collaborateur ! Voir la rubrique « Travailler pour Sattler » pour savoir ce que nos collaborateurs concernant leur environnement de travail.

Pourquoi nos collaborateurs considèrent-ils le groupe Sattler comme un employeur attrayant? Voici quelques réponses :

Andreas Fandl, Contrôle de gestion
: … parce que j’aime travailler localement pour une entreprise familiale active dans un contexte international. La coopération avec les autres services représente pour moi l’occasion de montrer mes atouts et ce sont surtout les jeunes employés qui sont le plus soutenus dans leur évolution personnelle.

Inge Stranzl, Logistique: … parce qu’on nous témoigne du respect et qu’on apprécie notre travail. De plus, j’aime bien la diversité au travail. Se sentir appréciée, savoir qu’on constitue une pièce importante dans l’image d’ensemble de l’entreprise. Pouvoir contribuer au grand ensemble, c’est intéressant, enrichissant et merveilleux.

Hannes Eberscheg, TI : … parce que ce sont les hommes et leur contribution personnelle au succès de l’entreprise qui comptent.

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