Personnage et carrière | Sattler-Group

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En tant qu‘entreprise familiale, active sur le plan international, nous nous basons sur nos collaborateurs engagés car – Les êtres humains constituent la différence ! Notre succès vient de l’engagement et de la performance de chacun, mais aussi des objectifs communs que nous définissons et suivons en équipe. Estime, engagement, compétence et motivation – est la philosophie d’entreprise que nous pratiquons ! En bref : « thinking highTEX ». Notre promesse de qualité aussi pour VOUS en tant que collaborateur ! Voir la rubrique « Travailler pour Sattler » pour savoir ce que nos collaborateurs concernant leur environnement de travail.

Travailler chez SATTLER

Nos valeurs

Les relations humaines marquées de respect et d’estime à tous les niveaux de l’entreprise font bien partie de notre culture d’entreprise. Car notre philosophie prévoit que notre culture d’entreprise …

… repose sur le respect mutuel et la confiance. Le goût d’agir est la condition essentielle de toute excellence personnelle.

Environnement de travail

Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail où ils peuvent faire face aux défis dans leur vie privée ainsi que dans leur vie professionnelle.

À cet égard, l’encouragement de la responsabilité individuelle, de l’action autonome ainsi que le soutien de la formation personnelle ont la priorité.

L’entreprise soutient ces objectifs par plusieurs activités et mesures.

SATTLER - actif

Nos collaborateurs constituent la ressource la plus importante de l’entreprise – ils méritent donc d’être encouragés et protégés.

Notre succès commercial dépend largement de nos employés, tant de leur compétence technique que de leur motivation, leur créativité, leur bien-être et leur santé. Les dépenses pour la gestion de la santé dans l’entreprise vont donc bien au-delà d’une simple activité « humanitaire » et se veulent plutôt un investissement durable.

Nos activités misent avant tout sur la prévention. Le but est de faire profiter le plus d’employés que possible de nos programmes. Sattler propose une vaste gamme d’activités à cet égard :

Journées de santé, présentations, examens prophylactiques, programmes de vaccination, activités sportives etc.

Pourquoi nos collaborateurs considèrent-ils le SATTLER GROUP comme un employeur attrayant? Voici quelques réponses :

Inge Stranzl, Logistique: … parce qu’on nous témoigne du respect et qu’on apprécie notre travail. De plus, j’aime bien la diversité au travail. Se sentir appréciée, savoir qu’on constitue une pièce importante dans l’image d’ensemble de l’entreprise. Pouvoir contribuer au grand ensemble, c’est intéressant, enrichissant et merveilleux.

Hannes Eberscheg, TI : … parce que ce sont les hommes et leur contribution personnelle au succès de l’entreprise qui comptent.

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