Persone & carriera | Sattler-Group

SATTLER GROUP

Scoprite le aziende e i servizi del SATTLER GROUP così come informazioni di base ed approfondimenti.

SUN-TEX

Tessuto funzionale e di design per la protezione dal sole, per mobili da giardino e barche

PRO-TEX

Tessuti spalmati e tessuti tecnici per impieghi speciale

SOLUTION-TEX

Tessuti non spalmati per applicazioni tecniche speciali

Benvenuti

In quanto azienda familiare orientata a livello internazionale, i nostri dipendenti sono particolarmente importanti per noi.

La nostra cultura aziendale è caratterizzata da apertura, rispetto e apprezzamento reciproco. Riteniamo che questo sia un prerequisito essenziale per adattarsi con agilità a condizioni che cambiano sempre più rapidamente.

Il nostro successo si basa sulle prestazioni di ogni singolo individuo; definiamo gli obiettivi insieme, nel tentativo di trasformare i nostri dipendenti in "co-imprenditori".

Di conseguenza, la nostra missione "pensare highTEX" è anche una promessa interna di qualità ai nostri dipendenti.

Lavorare a SATTLER

I nostri valori

I nostri valori non plasmano solo le relazioni all'interno dell'azienda, ma anche il nostro impegno per un futuro sostenibile. La sostenibilità è una pietra angolare centrale della nostra cultura aziendale, che comprende la responsabilità non solo verso i dipendenti, ma anche verso l'ambiente e la società.

Nelle nostre azioni quotidiane, dimostriamo il nostro fermo impegno per la fiducia, l'apprezzamento e la sostenibilità. Questi valori costituiscono la base per il successo della nostra azienda, il benessere dei nostri dipendenti e la salute del nostro ambiente.

L'interazione rispettosa è un valore fondamentale che plasma il nostro ambiente di lavoro. Favoriamo un ambiente di lavoro in cui ogni dipendente è valorizzato e rispettato. Attraverso programmi di sviluppo mirati, offriamo ai nostri dipendenti l'opportunità di liberare il loro pieno potenziale e migliorare le loro competenze professionali.

La promozione dello sviluppo si estende anche ai nostri apprendisti. Siamo orgogliosi di sostenere giovani talenti e contribuire all'istruzione professionale attraverso una qualificata formazione da apprendista.

Clima aziendale

Offriamo ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro ispirante che consente loro di affrontare con sicurezza le sfide della loro vita personale e professionale. La nostra priorità è quella di promuovere la responsabilità individuale e l'azione autonoma. Attraverso attività e misure mirate, sosteniamo l'istruzione personale e lo sviluppo dei nostri membri del team per rafforzare ulteriormente le loro competenze e talenti.

Siamo convinti che un ambiente di lavoro di supporto, che favorisca lo sviluppo personale e professionale, non solo contribuisca a un team realizzato e di successo, ma rafforzi anche il successo aziendale a lungo termine.

Poniamo grande enfasi sulla comunicazione trasparente e lo scambio aperto all'interno del nostro team. Conversazioni regolari di feedback ci consentono di identificare e promuovere efficacemente i punti di forza individuali. Inoltre, offriamo modelli di lavoro flessibili per garantire un equilibrio tra lavoro e vita privata. Nel nostro moderno concetto di ufficio, creiamo spazi per la creatività e la collaborazione. L'integrazione delle tecnologie digitali facilita il lavoro quotidiano e consente operazioni efficienti.

Social Media #sattlerpeople

Benvenuti su SATTLER people, il nostro orgoglioso vetrina dove mettiamo in evidenza i nostri dipendenti come meritano. Per noi, non si tratta solo della qualità dei nostri prodotti, ma anche delle persone che stanno dietro di loro con passione ed esperienza.

Siamo orgogliosi di avere un team che incarna i valori di SATTLER e contribuisce al nostro sviluppo continuo. Seguici per conoscere le persone affascinanti dietro la nostra azienda. I nostri Sattleriani forniscono spunti sulle loro aree di lavoro, condividono ciò che apprezzano particolarmente di SATTLER, riportano su formazione e aggiornamento, celebrazioni e molti altri aspetti entusiasmanti della loro vita professionale.

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Sattler Aktiv

I nostri dipendenti sono il nostro capitale più prezioso, e il loro benessere e sviluppo personale sono al centro dei nostri sforzi. Il nostro management della salute aziendale non è solo un impegno umanitario, ma piuttosto un investimento a lungo termine nel nostro futuro comune. Il nostro obiettivo primario è la prevenzione, e ci sforziamo di coinvolgere il maggior numero possibile di dipendenti nei nostri programmi completi.

Le nostre diverse misure, che vanno dalle giornate della salute alle attività sportive, tengono conto delle esigenze individuali. La Carta per la Promozione della Salute sul Posto di Lavoro sottolinea il nostro saldo impegno a promuovere il benessere dei nostri dipendenti. La firma ufficiale nel marzo 2023 è stata immortalata in una foto, che mostra la nostra squadra radiante insieme alla nostra amministratrice delegata in questo significativo traguardo.

Il recente riconoscimento del Sigillo di Qualità per la Promozione della Salute sul Posto di Lavoro per il periodo 2024–2026 ci motiva e ci impegna allo stesso tempo. Ci spinge a continuare a sviluppare e implementare misure innovative ed efficaci per promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti.