Willkommen

Als international ausgerichtetes Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz besonders am Herzen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Wertschätzung füreinander. Dies erachten wir als  eine wesentliche Voraussetzung um uns agil an sich immer rascher ändernder Rahmenbedingungen anzupassen.

Unser Erfolg  basiert auf der Leistung jedes und jeder Einzelnen; Ziele definieren wir gemeinsam -  im Bestreben unsere Mitarbeiter*innen  zu „Mitunternehmer*innen“ zu entwickeln.

Demzufolge gilt  unsere Mission „thinking highTEX” auch als internes Qualitätsversprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.

Unsere Werte

Unsere Werte prägen nicht nur die Beziehungen innerhalb des Unternehmens, sondern auch unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur, der nicht nur die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, sondern auch Umwelt und Gesellschaft umfasst.

In unserem täglichen Handeln demonstrieren wir unser festes Bekenntnis zu Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit. Diese Werte bilden die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens, das Wohl unserer Mitarbeiter*innen und die Gesundheit unserer Umwelt

Respektvoller Umgang ist ein Kernwert, der unser Arbeitsumfeld prägt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Durch gezielte Programme zur Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen.

Die Förderung der Weiterentwicklung erstreckt sich auch auf unsere Lehrlinge. Wir sind stolz darauf, junge Talente zu unterstützen und durch eine qualifizierte Lehrlingsausbildung einen Beitrag zur beruflichen Bildung zu leisten.

Arbeitsumfeld

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sie befähigt, den Herausforderungen in ihrem privaten und beruflichen Leben souverän zu begegnen. Unsere Priorität liegt dabei auf der Förderung individueller Verantwortung und selbstständigen Handelns. Durch gezielte Aktivitäten und Maßnahmen unterstützen wir die persönliche Bildung und Entwicklung unserer Teammitglieder, um ihre Fähigkeiten und Talente weiter zu stärken.

Unsere Überzeugung ist, dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, nicht nur zu einem erfüllten und erfolgreichen Team beiträgt, sondern auch langfristig den Unternehmenserfolg stärkt.

Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und offenen Austausch innerhalb unseres Teams. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen es uns, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In unserem modernen Bürokonzept schaffen wir Räume für Kreativität und Zusammenarbeit. Die Integration von digitalen Technologien erleichtert den Arbeitsalltag und ermöglicht effizientes Arbeiten.

Social Media #sattlerpeople

Willkommen bei SATTLER people, unserem stolzen Schaufenster, in dem wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebührend ins Rampenlicht rücken. Bei uns steht nicht nur die Qualität unserer Produkte im Fokus, sondern auch die Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise hinter ihnen stehen.

Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das die Werte von SATTLER verkörpert und dazu beiträgt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Folgen Sie uns, um die faszinierenden Menschen hinter unserem Unternehmen kennenzulernen. Unsere Sattlerianerinnen und Sattlerianer gewähren Einblicke in ihre Tätigkeitsfelder, teilen, was sie an SATTLER besonders schätzen, berichten über Aus- und Weiterbildungen, Feierlichkeiten und viele weitere spannende Aspekte ihres beruflichen Lebens.

Die unten angeführten Links führen Sie direkt zu unseren Social-Media-Accounts. Schauen Sie vorbei, stöbern Sie durch unsere Beiträge und folgen Sie unseren Kanälen, um keine spannenden Einblicke und Geschichten zu verpassen. Seien Sie Teil unserer Community!

Sattler Aktiv

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und ihr Wohl sowie ihre persönliche Entwicklung stehen im Zentrum unserer Anstrengungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur eine humanitäre Verpflichtung, sondern vielmehr eine langfristige Investition in die gemeinsame Zukunft. Unser vorrangiges Ziel liegt auf Prävention, und wir streben danach, so viele Mitarbeiter*innen wie möglich in unsere umfassenden Programme einzubeziehen.

Unsere breit gefächerten Maßnahmen, angefangen bei Gesundheitstagen bis hin zu sportlichen Aktivitäten, berücksichtigen dabei individuelle Bedürfnisse. Die BGF-Charta unterstreicht unsere feste Verpflichtung, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Die feierliche Unterzeichnung im März 2023 wurde in einem Foto festgehalten, dass unser strahlendes Team gemeinsam mit unserer Vorständin bei diesem bedeutenden Meilenstein zeigt.

Die kürzlich erhaltene Auszeichnung des BGF Gütesiegels für den Zeitraum 2024–2026 motiviert und verpflichtet uns gleichermaßen. Sie spornt uns an, auch weiterhin innovative und effektive Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln und umzusetzen.

Mitarbeiterstatements

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